Работа: генеральный директор в Белорецке, 11 вакансий

Компания ООО «Стальпром» - лидер российского рынка по изготовлению съемного грузоподъемного оборудования (стропы, траверсы, захваты), а также нестандартного оборудования по чертежам заказчика. Более 20 лет обеспечиваем наших клиентов качественными решениями для их бизнеса.

Партнерами ООО "СтальПром" являются: ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, Холдинг «Трубная металлургическая компания», ПАО СЕВЕРСТАЛЬ, Синарский трубный завод, Башнефть, ММК, НК Лукойл, ЗиК, Челябинский трубопрокатный завод, группа НЛМК и другие.

...

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения по направлениям: подбор, обучение, развитие, ОТиЗ.

Задачи:

• Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;
• Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;
• Взаимодействие с профсоюзной организацией, поддержание стабильных взаимоотношений;
• Взаимодействие с учебными заведениями

...

Обязанности:

• руководство структурными подразделениями отдела закупок, административно-хозяйственного отдела, транспортно-складской службы, инженера по планированию производства;
• обеспечение закупок сырья и товарно-материальных ценностей;
• участие в формировании и утверждении бюджетов подчиненных подразделений;
• контроль ведения договорной и претензионной работы с поставщиками;
• контроль исполнения плановых показателей оборачиваемости сырья, готовой продукции и товарно-материальных ценностей;
• осуществление управления некондиционной продукцией;
• обеспечение задач и проектов по развитию продаж новых продуктов;

...

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения по направлениям: подбор, обучение, развитие, ОТиЗ.

Задачи:

• Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;
• Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;
• Взаимодействие с профсоюзной организацией, поддержание стабильных взаимоотношений;
• Взаимодействие с учебными заведениями

...

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения по направлениям: подбор, обучение, развитие, ОТиЗ.

Задачи:

• Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;
• Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;
• Взаимодействие с профсоюзной организацией, поддержание стабильных взаимоотношений;
• Взаимодействие с учебными заведениями

...

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с 08:00 до 17:00
• Медосмотр за счёт компании
• Корпоративные скидки, сертификаты на день рождения, купоны в сети "Улыбка радуги" и "Лента"
• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС для нормативных сотрудников
• Подарки детям на Новый год и день рождения
• Бесплатное обучение в магазине с опытным наставником
• Возможность увеличить свой доход путём повышения квалификации

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46800 – 89300 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем •...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту •...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту •...